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开头：围墙之上
01
2017年8月，当36岁的王青山伟貌飒爽地坐上浙商证券总裁的宝座时。
他笃定思不到，8年后我方会走上向老东家讨薪的谈路上。
就像5年前，刚过而立之年、锦绣前景的他奴婢朱从玖南下时。
笃定也思不到，我方的贵东谈主会在11年后已而倒下。
淌若给他一次重来的契机，不知他是否还会选定在2008年景为朱从玖的布告。
或者在2012年朱南下时，选定连续待在会里深造。
也许这么，他跳跃得会慢一些，但笃定也会稳一些。
等四十出面，熬到正处或副厅，根基塌实后，再选定一家访佛浙商证券的中型券商下海当总裁，也不是不行能。
接洽词，践诺莫得淌若，王青山的行状生活罢手在2023年3月他被叫出会场的那一刻。
彼时，他还不到42岁。
02
在升任总裁前，王青山一经担任监事会主席一年半。
因此，他在浙商证券的任职期限内容是7年多。
笔据公开裸露信息， 线上配资炒股网站 详解股票配资恒生系统的实用提出_1王青山任职本事觉得得回税前收入1749万元， 眉山股票配资 徐文龙 配资平台功能清点，这几个亮点别错过_1平均每年250万元傍边。
推敲到其时刻证券业高管还莫得多数限薪，炒股配资交易平台 清点宝鸡最大股票配资平台的实用冷漠_1这个薪酬并不高。
因为就在王青山升任浙商证券总裁的三个月前，雷同来自证监会的霍达出任招商证券董事长。
而霍达在2018-2022年的薪酬分袂为321万元、763.7万元、518万元、388.4万元、349.9万元，莫得一年低于250万元。
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由于讨薪事件只好一个开庭公告为证，现在查不到具体金额。
但笔据浙商证券的薪酬轨制，高管的递延奖金支付期限不少于3年。
而王青山辞职后，浙商证券只支付了首年176万元的递延奖金，后续没再支付。
从中，咱们省略能猜到此次讨薪的数目级。
03
也许，相较于金额，吃瓜行家更护理的是讨薪这个四肢自身。
一来，即便贵为总裁，也有腐朽到讨薪的一天，令东谈主唏嘘。
但其实，这少许在证券业并不是孤例。
此前，国齐证券原总裁常喆便因讨薪上过新闻。
过程法院一、二审判决，常喆最终胜诉并获赔639万元奖金。
而常喆诉请的恰是应披发给我方的三年递延绩效奖金。
也许，王青山恰是在研读常喆的案例后，才决定效仿珠玉。
兴味的是，国齐证券已被浙商证券收购，真真不是一家东谈主不进一家门。
二来，诚然莫得定性，但在吃瓜行家眼中已被打成不洁之东谈主，确实有脸讨薪，令东谈主骇怪。
就这少许来说，学法律的墙哥要挑剔一句，即便犯东谈主也有权益，况且是嫌疑犯。
也许，东谈主家告状，恰是为了自证白皙。
04
自从被贴上朱从玖的标签后，东谈主们强劲忘了。
这位后生在得回贵东谈主扶携前，也曾凭我方的实力考上北大法学院。
自从被贵东谈主落马事件涉及后，东谈主们强劲忘了。
在王青山主政的2018到2022年间，浙商证券的收入增长卓绝3.5倍，净利润完了翻番。
墙哥没在浙商证券待过，不知谈浙商东谈主对王青山的评价如何。
但墙哥知谈，身为带领要遗弃一家券商很容易，可要运筹帷幄好则十分难。
摘掉有色眼镜，咱们东谈主东谈主齐恼恨王青山、余磊这么的东谈主，但又齐思成为王青山、余磊这么的东谈主。
说到底，降生凡俗家庭的牛马，顺利之路除了贵东谈主配合也就没剩下什么了。
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